Lavoro

GDPR: un investimento, non solo un costo per le aziende

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Nel dibattito sul Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR), molti imprenditori e dirigenti aziendali si concentrano sui costi e sulle complessità dell’adeguamento, spesso concludendo che si tratti di un onere finanziario non giustificato. Tuttavia, questa visione rischia di trascurare un importante aspetto: il GDPR non è solo una spesa, ma un investimento che può […]

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Shadow IT: lato oscuro dell’innovazione o necessità inevitabile?

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Nell’epoca digitale, l’innovazione tecnologica è un imperativo per le aziende che vogliono  essere competitive. Tuttavia, l’adozione di nuove tecnologie non è sempre un percorso lineare e sancito dall’alto. Una pratica emergente, nota come Shadow IT, sta sfidando le norme tradizionali di governance IT e sollevando questioni critiche sulla sicurezza e la conformità. Cos’è lo Shadow

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Normativa sulla privacy e utilizzo del GPS nei luoghi di lavoro: cosa devi sapere

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Introduzione alla normativa sulla privacy e l’utilizzo del GPS per i lavoratori La protezione dei dati personali e la privacy sono diventati importanti temi di discussione negli ultimi anni, soprattutto nell’ambito lavorativo. Con l’avvento della tecnologia e l’utilizzo sempre più diffuso di dispositivi come il GPS, le aziende devono essere consapevoli dei propri obblighi legali

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Videosorveglianza e privacy sul posto di lavoro

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È corretto impiegare telecamere di sorveglianza per controllare i dipendenti? La risposta è NO, in quanto la Legge 300/1970 (Statuto dei lavoratori) vieta all’art. 4 l’uso di impianti audiovisivi e altre apparecchiature atte al controllo a distanza del personale dipendente. Inoltre, la normativa sulla privacy (D.lgs. n.196/2003) richiama il disposto normativo di cui all’art. 4 del predetto Statuto. Come può

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Smartworking: consigli utili per il lavoro remoto in sicurezza

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Ecco 10 consigli per lavorare in sicurezza comodamente dal divano di casa o dal proprio luogo preferito. La pandemia ha cambiato le modalità di lavoro prediligendo il lavoro da remoto o smartworking ma quali sono i rischi in cui si può incorrere? 1. L’importanza di un ambiente sicuro Se lavorare da casa ha dei risvolti

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Smartworking consigli utili per il lavoro remoto in sicurezza

Dipendenti bersaglio degli attacchi hacker

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Gli hacker non guardano più alle infrastrutture delle aziende ma direttamente ai singoli dipendenti. A dirlo una indagine condotta da Proofpoint e dalla community di Facciamo Sistema – Cybersecurity attraverso un questionario recapitato ai CISO di 138 medie e grandi aziende italiane. L’indagine Secondo l’85 per cento dei direttori della sicurezza informatica il rischio più

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COVID e tutela della privacy in ambito lavorativo: ecco le regole del Garante

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Il Garante per la protezione dei dati personali ha reso note le FAQ con riguardo al trattamento dei dati nel contesto lavorativo pubblico e privato nell’ambito dell’emergenza sanitaria, che riportiamo integralmente: 1. Il datore di lavoro può rilevare la temperatura corporea del personale dipendente o di utenti, fornitori, visitatori e clienti all’ingresso della propria sede?

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Conservazione dei Log: misura di sicurezza o violazione della privacy?

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La normativa ad oggi applicabile a tutti i soggetti, pubblici e privati, che, per qualsiasi ragione (anche fosse esclusivamente per la gestione del personale e per la tenuta della contabilità) compiano trattamenti di informazioni personali impone di adottare adeguate misure di sicurezza allo scopo di garantire la riservatezza, integrità e disponibilità di tali informazioni, ovunque

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Lockdown, riapertura e cybersecurity: le preoccupazioni dei professionisti

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CheckPoint ha condotto un sondaggio che coinvolge oltre 270 professionisti della sicurezza informatica a livello modiale, il cui scopo è mostrare le modalità attraverso le quali le aziende hanno gestito e continueranno a gestire la sicurezza informatica nel corso della pandemia da covid-19. I risultati dell’indagine riportano le preoccupazioni degli esperti per i prossimi mesi

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Test sierologici in azienda: i chiarimenti del Garante

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La ripresa delle attività ha posto prepotentemente la questione della sicurezza sui posti di lavoro, il che ha portato molto datori di lavoro a pensare di effettuare test sierologici sui dipendenti per verificare se avessero o meno contratto il COVID-19 e fossero di conseguenza immuni. Tale pratica, certamente positiva dal punto di vista del contenimento

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