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Audit privacy e cybersecurity nelle strutture sanitarie

Un audit è una verifica sistematica e indipendente che consente di accertare se i processi, le misure e i controlli di un’organizzazione siano effettivamente conformi ...
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Lead generation B2B e privacy: cosa possono davvero fare le aziende con i dati dei prospect

A fine luglio 2026 il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato con 2 milioni di euro un noto data broker internazionale, tra ...
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Tracking pixel e privacy: adeguamento obbligatorio entro il 29 ottobre 2026

  Chi invia newsletter, DEM o comunicazioni promozionali via email quasi certamente utilizza già, anche senza saperlo, un tracking pixel: una piccola immagine invisibile che ...
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Videosorveglianza in azienda: come essere a norma con la privacy

Un impianto di videosorveglianza in azienda non è mai solo una questione di telecamere. È un ambito in cui si intrecciano due normative – i ...
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AI ACT, nuovi obblighi dal 2 agosto 2026: checklist operativa per le organizzazioni

Per mesi il 2 agosto 2026 è stato indicato come la data chiave per l’AI Act. In realtà, più che un “via libera generale”, si ...
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5.000 nuove bodycam per le forze dell’ordine: normativa e obblighi privacy

Negli ultimi mesi si è parlato, anche a livello nazionale, di piani di potenziamento delle dotazioni tecnologiche indossabili per le forze dell’ordine italiane, con l’annuncio ...
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LinkedIn e l’IA: dal 3 novembre i dati degli utenti potranno essere usati per l’addestramento dei modelli di intelligenza artificiale

Un cambiamento importante nella gestione dei dati personali: cosa sapere, come agire Dal 3 novembre 2025, LinkedIn inizierà a utilizzare i dati personali degli utenti ...
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Legge 132/2025: cosa cambia (davvero) per privacy e AI in Italia

              La Legge 132/2025 è la prima normativa nazionale che “aggancia” l’AI Act dell’Unione europea (Reg. UE 2024/1689) e ...
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Diritto alla disconnessione: cosa prevede oggi la legge e come implementarlo davvero in azienda

Il diritto alla disconnessione non è uno slogan: è una misura concreta di tutela del benessere dei lavoratori e di sostenibilità organizzativa. In Italia esiste ...
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