Accesso del lavoratore alle sanzioni disciplinari: interviene la Cassazione

Qualsiasi istanza di accesso provoca grattacapi al soggetto che deve determinare se accoglierla o meno, soprattutto nel caso in cui l’accoglimento dell’istanza comporta una possibile violazione dell’altrui riservatezza. Questa problematica è ricollegabile alla normativa sulla protezione dei dati personali da due punti di vista distinti: In primo luogo il regolamento europeo 679 del 2016 prevede, […]

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